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米乐m6实业集团有限公司 召开2021年度事情总结暨表扬大会

时间:2022/2/8  来源:本站  浏览量:

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1月27日下午15时,米乐m6实业集团有限公司2021年度事情总结暨表扬大会在公司大集会室召开 <嵊晒咀芫砣接轮鞒,董事长张宗银总结了2021年事情开展情况,明确了2022年事情思路,公司班子成员和中层副职以上及部份干部职工在主会场加入集会,翔隆公司、安通考培中心设分会场,120余人加入集会 。

 

 

2021年,我们经历了新冠疫情的严重攻击,复工复产受困受阻;经历了国际海内经济形势下滑,建筑行业、地产行业竞争日趋猛烈和种种情况恶化,经历了国家银保监出台15号文件约束,恒大债务危害带来的融资难、运行难,经历了种种信访矛盾突显,诉讼讼事不绝,冻结账户资产带来的困扰;经历了国企革新在路上,人员、班子的不确定性带来的困境,但我们做到了坚持定力、顶住压力、聚焦协力,以稳定应万变,稳扎稳打,克服了难以想象的困难 。精彩完成了年度计划确定的重点事情,涌现出了一批孝敬突出的先进集体和优秀个人 。

为引发宽大干部职工做事创业的热情,发挥先进典范的模范带举措用,大会对3个部室、2个子公司、6名中层正职、7名中层副职、10名党员、54名优秀员工进行了表扬,公司董事长张宗银、总经理冉勇、监事长杨秀峰及班子成员为受到表扬的集体和个人宣布了奖牌和证书 。希望受到表扬的先进集体和先进个人要戒骄戒躁,倍加珍惜荣誉,在新的一年里百尺竿头,更进一步 。

 

 

大会从4个方面总结了2021年的事情:一是经营收入实现即定目标;二是项目建设形象较好;三是党建事情效果明显;四是全盘事情宁静稳定 。

 大会一针见血地指出了制约公司生长的实际问题:一是整体实力不强;二是优质项目少、大项目少、融资难导致集团运行压力较大;三是凝聚力、战斗力有待进一步增强,部室之间、子公司之间协调配合不敷,没有形成协力,懒、散、慢的现象在一些事情中仍然保存;四是员工能力素质狼籍不齐,事情能力有待进一步提升;五是少数工程项目建设程序不敷规范,进度缓慢,没有发挥出城建龙头的形象作用;六是宣传力度不敷,社会各界对公司做出的孝敬以及从业规模知晓度不敷 。张宗银董事长希望公司全体员工配合努力,携手并进,力争在新的一年里扼制并解决这些问题 。

 

 

大会明确了2022年的总体目标:即坚持一其中心、抓住两个机缘、树立三种意识、提升四项功夫、过好五个年 。同时从廉洁自律、宁静稳定、遵章守纪、增强学习、规范治理、树立形象6个方面提出了具体要求 。

 新的一年开启了新的征程,托举着新的希望,承载着新的梦想,米乐m6实业集团有限公司将越发紧密团结在以习近平同志为焦点的党中央周围,深入贯彻县委县政府的决策安排,锚定“1234”战略目标,在连续做大做强上下真功夫、实功夫,让我们共努力,共齐心,脚踏实地,开足马力,为推动酉阳县域经济生长做出新的更大的孝敬 。

 


责任编辑:超等治理员
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